FYORD unterstützt die Vernetzung von Masterstudierenden mit älteren wissenschaftlichen Nachwuchskräften, um die Karriereplanung von Studierenden früh zu festigen.
Als überbrückende Qualifizierungsphase zwischen Studierenden und selbständigen Postdocs spielt die Weiterbildung von Promovierenden und Strukturierung der Promotion eine besondere Rolle im FYORD-Programm.
Nach der Promotion müssen sich Nachwuchskräfte, die eine wissenschaftliche Karriere anstreben, mit sehr spezifischen Herausforderungen auseinandersetzen, indem sie ihr unabhängiges Forschungsprofil aufbauen und Entscheidungen über ihre Möglichkeiten innerhalb oder außerhalb der Wissenschaft treffen.
Mit dem FYORD-Programm fördern wir die Entwicklung der Nachwuchskräfte in den Meereswissenschaften von Masterstudierenden über Promovierende bis zu Postdoktorandinnen und Postdoktoranden, um den nächsten Schritt zu einer erfolgreichen Karriere in marinen Themen zu ermöglichen.
Als überbrückende Qualifizierungsphase zwischen Studierenden und Postdocs spielt die Weiterbildung von Promovierenden und Strukturierung der Promotion eine besondere Rolle im FYORD-Programm.
Nach der Promotion müssen sich wissenschaftliche Nachwuchskräfte mit sehr spezifischen Herausforderungen auseinandersetzen, indem sie ihr unabhängiges Forschungsprofil aufbauen und Entscheidungen über ihre Karriereoptionen innerhalb oder außerhalb der Wissenschaft treffen.